Ablauf des Lehrgangs

Der Vorbereitungslehrgang auf die Kenntnisprüfung für Pflegekräfte nach dem PflBG umfasst 480 Unterrichtseinheiten im Präsenz- oder Onlineunterricht sowie 480 Unterrichtseinheiten praktischen Einsatz in medizinischen Einrichtungen.

Das geteilte Modell: Theorie und Praxis kombiniert

Der Kurs findet in einem geteilten Modell statt, bei dem die Teilnehmer parallel lernen und arbeiten:

20 Stunden/Woche: Vorbereitungslehrgang

• Begleitung durch Fachdozenten
• Fachsprachlicher Unterricht
• Rückkopplung der Praxis durch Fallbeispiele
• Sozialpädagogisches Angebot und Sprachcafés

20 Stunden/Woche: Arbeit im Pflegebetrieb

• Arbeit in einem pflegerischen Kontext
• Begleitung durch eine Praxisanleitung (insgesamt 50 Stunden)
• Direkte Anwendung des erlernten Wissens
• Einbindung in den betrieblichen Alltag
• Zusammenarbeit mit den Teamkollegen

Inhalte des Vorbereitungslehrgangs

Im theoretischen Unterricht werden folgende Schwerpunkte vermittelt:

• Pflegeprozesse & -planung (40 UE)
• Gesundheits- und Krankenpflege (70 UE)
• Kommunikation & Beratung (40 UE)
• Pflege von Menschen aller Altersgruppen in Akut- und Langzeitpflege (60 UE)
• Krankheitsbilder und Pflegeinterventionen (100 UE)
• Rechtliche Grundlagen & Ethik (30 UE)
• Pflegewissenschaft & Qualitätsmanagement (20 UE)

 Für Pflegefachkräfte: Dein Weg zur anerkannten Pflegefachkraft

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung oder -studium in deinem Herkunftsland
• Sprachzertifikat mindestens B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
• Feststellungsbescheid/Defizitbescheid der zuständigen Anerkennungsbehörde, dass eine Kenntnisprüfung zur Feststellung der Gleichwertigkeit möglich ist
• Zum Start des Kurses einen Vertrag mit einem Arbeitegeber und uns als Bildungsträger

Wichtiger Hinweis: Erfüllst du alle o.g. Punkt, aber hast noch keinen Arbeitgeber? Nimm Kontakt mit uns auf und sende uns deine Unterlagen. Wir haben die Möglichkeit deine Bewerbung an bereits kooperierende Kliniken- und Pflegebetriebe weiterzuleiten. 

Deine Vorteile bei S&N talents

• Schneller Weg zur Anerkennung – in nur 6 Monaten zur vollwertigen Fachkraft
• Tarifliche Bezahlung – du erhältst während der gesamten Qualifizierung ein Gehalt
• Kleine Lerngruppen – individuelle Betreuung und persönliche Ansprache
• Flexible Unterrichtsformen – Präsenz in Rostock oder bequem von zu Hause online
• Praxisnah – 480 Stunden praktischer Einsatz mit professioneller Begleitung
• Berufsbegleitend möglich – Blockmodell ermöglicht paralleles Arbeiten
• Digitale Unterstützung – individuelle Begleitung durch unsere Lernplattform Deutschprofi
• Förderung – Kurskosten zu 100% förderbar und die Prüfungsgebühr übernimmt dein Arbeitgeber
• Umfassende Betreuung – sozialpädagogische Begleitung während der gesamten Zeit

Was du nach dem Kurs kannst

Nach erfolgreichem Abschluss bist du berechtigt, in Deutschland als Pflegefachkraft zu arbeiten. Du kannst Menschen aller Altersgruppen (Kinder, Erwachsene und ältere Menschen) im Pflegeheim, im Krankenhaus oder zu Hause professionell pflegen.

Kostenfrei beraten lassen

 Für Arbeitgeber: Internationale Pflegekräfte zur Fachkraft entwickeln

Eure Herausforderung: Ihr habt internationale Pflegekräfte im Team, die aktuell als Hilfskräfte arbeiten und möchtet diese zu vollwertigen Fachkräften entwickeln und langfristig an euer Unternehmen binden? Oder stellt ihr internationale Pflegekräfte ein, die ihren Abschluss anerkennen lassen müssen.

Eure Lösung: Mit unserem Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung qualifiziert ihr eure Mitarbeitenden systematisch und professionell – und das mit bis zu 100% Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit.

Ihre Vorteile bei S&N talents

• Fachkräftesicherung – entwickelt eure internationalen Mitarbeiter zu qulifizierten Pflegefachkräften weiter
• Verkürzte Einarbeitungszeit – durch systematische, praxisnahe Qualifizierung
• Höhere Pflegequalität – durch gezielte fachliche und sprachliche Förderung Ihrer Mitarbeitenden
• Reduzierte Fluktuation – Mitarbeitende, die gefördert werden, bleiben länger
• Kostensenkung – Bis zu 100% Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit, ihr tragt nur 599€ Prüfungsgebühr
• Duales System – Ihr könnt eigene betriebliche Schwerpunkte setzen und Inhalte an eure Einrichtung anpassen (z.B. Akutpflege, Langzeitpflege)
• Berufsbegleitend – Geteilte Woche ermöglicht parallele Beschäftigung in der Einrichtung
• Flexibel – Präsenzunterricht oder virtuell, je nach Bedarf eurer Mitarbeitenden
• Minimaler Aufwand – wir übernehmen die komplette Qualifizierung und Prüfungsvorbereitung

Was ihr ermöglicht

• Bezahlung eurer Mitarbeitenden während der berufsbegleitenden Qualifizierung (inkl. Möglichkeiten des Entgeldzuschusses durch die Agentur für Arbeit)
• Freistellung für theoretische Unterrichtsphasen (im Blockmodell, berufsbegleitend)
• Praktischer Einsatz der angehenden Pflegefachkraft in eurer Einrichtung
• Bereitstellung eines/einer Praxisanleiters/in für die Praxisbegleitung

Kostenlose Beratung